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宿迁“人才招引进校园”网络招聘活动启动
2020-02-22 来源: 】 浏览:次 评论:0

 宿迁网讯(记者 侯苏雨 通讯员 葛霆 孙莹莹) 2月21日,记者从市委组织部、市人社局获悉,即日起到6月份,宿迁将开展一系列“人才招引进校园”网络招聘活动。有毕业生招聘需求的用人单位和2020届高校毕业生及社会其他各类人才都可以通过线上招聘或求职。

受疫情影响,我市原本的企业招聘和人才求职计划、渠道被打乱,市人才服务中心迅速响应,出台“不见面”业务线上办理等服务举措,掌握复工企业人才需求动态,利用省市区三级招聘网站、微信平台,分批次发布人才招聘信息。同时,通过主动对接全国重点合作高校,梳理高校线上“空中招聘”活动信息动态,多措并举为企业招才搭建平台,吸引应届高校毕业生来宿就业,目前已累计征集260家单位23208个需求岗位,汇总90家高校网络招聘、“空中招聘”活动信息。

“我们正在招聘金融、电子商务、土木工程等20余种专业的人才,学历主要以硕士为主,月薪7千元左右。”宿迁学院人事处工作人员吴杰介绍,“今天上午已经有不少人打电话过来咨询了,目前,学院共收到简历200余份。”

活动期间,有招聘需求的用人单位可登陆江苏省高校毕业生“91job智慧就业网”注册发布需求,选择宿迁网络招聘专区预订展位,或者将需求信息直接发送至邮箱sqrc@sina.com并注明企业简介信息,参加相关招聘活动。

各类人才在求职过程中可以通过扫描“宿迁市网络招聘月活动”二维码填写个人信息、登陆江苏省高校毕业生“91job智慧就业网”注册、将个人简历直接发送至邮箱sqrc@sina.com并注明求职意向单位岗位或者通过《宿迁市用人单位岗位需求表》中各用人单位的联系方式等4种方式进行简历投递。

为加快人才集聚,厚植人才沃土,近年来,我市先后出台了“名校优生工程”“人才‘购房券’”“高层次人才薪酬奖励”“‘市选聘生’政策”等各类人才优惠政策。在此次招聘月活动中,我市将全面落实人才政策,对符合条件的人才发放5-20万元不等“购房券”。同时,简化申报流程,提供“不见面”服务,做好中心城区用人单位申报审核和补助资金发放工作,扩大企业人才政策覆盖面,支持用人单位引进更多优秀大学毕业生。


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